Waldkirch, 11. April 2022 – die SICK AG wurde dieses Jahr bereits zum 20. Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands vom Great Place to Work® Institut ausgezeichnet. Das Sensorunternehmen wurde mit dem 2. Platz als besonders attraktiver Arbeitgeber für seine gute Arbeitsplatzkultur geehrt. Die Preisverleihung fand auch in diesem Jahr virtuell statt.
In der Kategorie der Unternehmen mit 2.001-5.000 Beschäftigten belegte die SICK AG den 2. Platz, nach Hilti Deutschland. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die aus Sicht ihrer Mitarbeiter eine besonders vertrauenswürdige, fördernde sowie attraktive Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur aufweisen.
„Da die Bewertung direkt durch unsere Mitarbeitenden erfolgt, freue ich mich besonders über diese Auszeichnung. Wir leben eine Willkommenskultur, Wertschätzung, Anerkennung und auch Fairness im Sinne von Diversity. Das ist Teil unserer DNA. Gleichzeitig sind wir ein Global Player, aber in der Tradition eines wertorientierten Familienunternehmens.“ so Cornelia Reinecke, Personalchefin SICK AG. Über konkrete Konzepte sagt Reinecke: „Dieses Jahr haben wir mit dem neuen Campus für unsere Sensor Intelligence Academy eine neue Ära von Lern- und Kompetenzmanagement eingeläutet. Dabei geht es um adaptive Lernkonzepte, die vernetztes, kollaboratives Lernen in den Vordergrund stellen - und das alles mit neuesten Methoden und Lernmitteln.“
Der Prämierung ging eine anonyme Mitarbeiterbefragung zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, Vergütung, berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance voraus. Die Auswertung ergab, dass 91 Prozent der befragten SICK Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Aussage „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz“ zustimmen. Auch in den Kategorien Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist erreichen die Ergebnisse einen sehr guten Vergleichswert. SICK setzt somit den positiven Trend des Vorjahres fort und schafft auch im zweiten Pandemiejahr ein hervorragendes Arbeitsklima.
SICK Indien ist ebenfalls ein „Great Place to Work“
Das Great Place to Work®-Institut ist international aktiv und hat in den vergangenen Jahren des Öfteren Länderniederlassungen des globalen SICK-Konzerns ausgezeichnet, darunter Finnland, Österreich, Schweden, Chile, USA, Singapur und Südost-Asien. In diesem Jahr wurde erstmals die SICK-Tochtergesellschaft in Indien mit dem „Great Place to Work“- Gütesiegel zertifiziert.
Great Place to Work®
Am Great Place to Work® Dachwettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021” nahmen bundesweit 804 Unternehmen aller Branchen und Größen teil. Sie stellten sich einer freiwilligen Prüfung der Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das Great Place to Work® Institut. Neben der anonymen Mitarbeiterbefragung wurde in einem „Kultur Audit“ die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit der Unternehmen bewertet. Diese Untersuchungsinstrumente wurden im Verhältnis 2:1 gewichtet. Die Bewertung der Mitarbeitenden stand also im Vordergrund. Aus dem Gesamtteilnehmerfeld wurde die Liste der 100 besten Arbeitgeber in sechs Unternehmensgrößenklassen ermittelt. Partner des seit 2002 jährlich durchgeführten Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ sind das „Handelsblatt“, das „Personalmagazin“, Das Demografie Netzwerk e.V. (ddn) und die Initiative Ludwig Erhard Preis e.V. (ILEP).
SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit mehr als 50 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. Im Geschäftsjahr 2020 beschäftigte SICK mehr als 10.000 Mitarbeiter weltweit und erzielte einen Konzernumsatz von rund 1,7 Mrd. Euro. Weitere Informationen zu SICK erhalten Sie im Internet unter www.sick.com