La durabilité chez SICK

Un environnement intact constitue la base et l’objectif de notre engagement durable

Protéger l’environnement et les Hommes, garantir des emplois grâce à un succès économique à long terme et assumer la responsabilité sociétale : telle est la définition de la durabilité de SICK depuis la création de l’entreprise en 1946. C’est une entreprise familiale où la durabilité a une longue tradition ; la durabilité y va de soi et fait partie intégrante de la philosophie d’entreprise.

Le changement climatique et la pénurie des ressources exigent des actions engagées de la part de tous les acteurs de la société. SICK assume sa responsabilité sociétale et soutient la protection durable de l’écologie avec sa stratégie pour la durabilité.

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Modèle de la durabilité puissante ou
écologique

Un développement durable est impossible sans un environnement intact. Pour cette raison, nous intégrons l’écologie à tous les processus et secteurs d’activités déterminants pour la durabilité. SICK s’engage ainsi pour la « durabilité écologique ». Notre engagement en faveur du personnel, de la société et d’un succès économique durable repose sur le principe de vouloir œuvrer ensemble pour un avenir vivable.

Dr. Erwin Sick image

Le fondateur de l’entreprise, Dr Erwin Sick, avait déjà développé un dispositif pour la surveillance de la fumée en 1956, bien avant les mouvements écologiques. Le dispositif devait contribuer à préserver la santé et l’environnement des dégâts causés par les émissions. Son esprit pionnier dans la technologie de mesure environnementale détermine encore aujourd’hui notre engagement pour le bien-être de l’Homme et de la nature.

Dr Erwin Sick, fondateur de l’entreprise

Dr. Tosja Zywietz image

« Les êtres humains et l’économie ont besoin d’un environnement intact pour exister. Pour SICK, la durabilité implique l’engagement en faveur du climat et la protection de l’environnement par des mesures concrètes et ainsi, nous assumons notre responsabilité sociétale pour les générations suivantes. »

Dr Tosja Zywietz, membre du conseil d’administration de SICK AG

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Agir de façon durable est une condition essentielle du succès économique. SICK s’engage en faveur de la durabilité écologique et réagit ainsi aux problèmes de plus en plus urgents liés à la protection de l’environnement et du climat ainsi qu’à la pénurie des ressources. Notre stratégie pour la durabilité est en accord avec les objectifs de durabilité des Nations Unies et place l’écologie au centre de tous nos efforts.

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En coopérant étroitement avec des universités, des écoles supérieures et des instituts, SICK contribue à faire avancer la recherche et à perfectionner la technologie. SICK crée de l'emploi même en-dehors de l'entreprise. Les sous-traitants participent dès le début aux processus de développement, d'approvisionnement et de service. La grande fidélité des fournisseurs prouve que SICK est un partenaire fiable dans le monde entier.

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Le fondateur de l’entreprise, Dr Erwin SICK, était déjà un pionnier de la technologie de mesure environnementale dans les années 1950. L’utilisation de capteurs intelligents en faveur de l’environnement et de la santé est donc fortement ancrée dans les principes de l’entreprise. La durabilité fait avancer les innovations. Et nos produits innovants aident les clients dans le monde entier à réaliser leurs objectifs de durabilité.

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Nous assumons pleinement nos responsabilités en tant qu'employeur. De nos jours, le personnel qualifié et les cadres dirigeants choisissent soigneusement leur employeur. C'est pourquoi, la gestion des ressources humaines occupe une place centrale chez SICK. Cela permet à SICK de pouvoir garantir les compétences de demain.

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