Iletisim
Geri bildirim

Liderlik ve işbirliği için temel ilkeler

principles for leadership and teamwork
principles for leadership and teamwork

"Liderlik" sadece teknoloji ve pazar liderliği anlamına gelmez, bu aynı zamanda liderlik kültürümüzün geliştirilmesidir. İdealimiz anlamında liderlik kültürü sorumluluk üstlenmeyi ve bu şekilde hedeflerin ve çerçeve koşullarının oluşturulmasını gerektirir. Burada açıklaması yapılan temel ilkeler firmamızda yönetim ve işbirliği konusunda dünya çapında ölçekler koyar ve SICK-holding bünyesinde çalışanlar ve yönetici personel için üniform çalışma çerçevesini oluşturur.

Kendi kendini yönetme: Saygı esastır

Örnek oluşturacak şekilde beraber çalışırız.
Birbirimize güveniriz ve iyimseriz.
SICK firma kültürünü uluslararası ortamda yaşarız.
 

Yönetim ve işbirliği: Yeterlilik esastır

Performansı fark ederiz ve takdir ederiz.
Kişisel gelişmeyi teşvik ederiz.
Oryantasyon veririz ve kişisel sorumluluğu teşvik ederiz.
 

Firmanın yönetilmesi: Başarı esastır

Hedefleri beraber belirleriz.
Açık ve bağlayıcı kararlar alırız.
Süreklilik sağlarız ve şansları değerlendiririz.
 

Yukarı