Sedan många år är företagsmodellen grunden för vår affärsstrategi. Varje individ hittar en riktlinje för sitt dagliga handlande i företagsmodellen.

”Ledarskap” betyder inte bara ledare inom teknik och marknadsföring, utan även vidareutveckling av vår ledningskultur. Tillsammans med företagsmodellen utgör dessa principer en bindande, globalt gällande handlingsram för alla medarbetare och chefer.

SICK förhållningsreglerna (Code of Conduct) fastställer principerna för det företagsspecifika och personliga agerandet hos SICK. De gäller för alla anställda i hela världen.