Wij zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheid als betrouwbare werkgever. Daarom hechten we bij SICK veel waarde aan een goed personeelsbeleid. We luisteren goed naar de wensen van onze medewerkers en reageren flexibel op uiteenlopende kwalificaties, levensfasen en behoeften. Juist omdat de best opgeleide specialisten en leidinggevenden vandaag de dag heel bewust kiezen voor een onderneming.
Wij stellen de competentie van SICK voor de toekomst veilig met een op het individu gerichte personeelsontwikkeling en een gekwalificeerd aanbod voor bij- en nascholing. SICK biedt betrouwbare werkgelegenheid in een gezinsvriendelijke en leefbare omgeving.
Voor medewerkers en sollicitanten zijn wij een onderneming met een bedrijfscultuur waarin innovatievreugde centraal staat. En waarin carrièremogelijkheden en levenskwaliteit met elkaar verenigd kunnen worden.
SICK weet regelmatig topplaatsen te behalen in de wedstrijd “Great Place to Work®”; een teken dat mensen graag bij SICK werken.
SICK biedt medewerkers een omvangrijk aanbod voor gezondheidsbevordering en ondersteunt met flexibele werktijdmodellen de verenigbaarheid van gezin en werk.