센서 인텔리전스, 자율, 혁신, 리더십은 기업의 정체성을 구성하는 핵심 요소입니다. 이러한 정체성은 우리의 과거와 미래를 이어주는 징검다리 역할을 합니다. 기업 이념 또한 어제에서 내일로 향하는 길목의 중심에 서 있으며, 역량, 희망, 요구, 비전을 간직하고 있습니다. 이는 기업 문화를 성장시킨 원동력인 동시에 우리를 안내하고 이끌어 갈 미래를 위한 구상입니다.
자율
독립적인 사고를 지닌 사람만이 자율적으로 행동할 수 있습니다. 이는 사람만이 아니라 기업에도 적용되는 원칙입니다. 자주적인 자만이 자신이 옳다고 믿는 것을 자유의지로 실행에 옮길 수 있습니다. 여기에서 자유란 한계를 넘지 않으며 목적의식과 분명한 원칙에 따라 행동하는 것을 말합니다.
혁신
혁신은 눈에 띄는 향상을 의미하며, 이익을 가져다 줍니다. 이 용어는 새로운 제품, 생산방법, 조직구조의 개발과 발전만이 아닌, 그것의 구현까지도 포함하고 있습니다. 혁신은 재정적으로도 뒷받침되어야 하므로, 새로운 제품의 상업적인 성공은 당연하며 반드시 필요합니다.
리더십
리더십은 다른 이들에게 모범을 보임으로써 증명될 수 있습니다. 이것은 팀을 독려하는 관리직, 세계시장을 주도하는 기업 둘 다를 위한 덕목입니다.
우리에게 리더십은 기술적, 경제적 능력만이 아닌, 경영 문화이며 방식과 과정에 대한 최상의 조절 능력을 의미합니다.