Da molti anni la nostra mission trova la sua collocazione nella nostra strategia aziendale. Ogni singolo collaboratore trova nella nostra mission un filo conduttore per il proprio comportamento.

"Leadership" non significa solo rivestire un ruolo primario nel mercato e nella tecnologia, ma anche investire nell'evoluzione continua della nostra cultura di posizione guida. I nostri valori di leadership e mission costituiscono un progetto comportamentale valido a livello globale, in tutto il gruppo e per ogni dipendente o dirigente.

Il codice di condotta SICK (Code of Conduct) definisce i principi fondamentali di comportamento aziendale e personale ed è vincolante per tutti i dipendenti a livello globale.