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Comportamento ed etica aziendale

Crescita solida e autonomia finanziaria costituiscono le basi di un impegno sostenibile

SICK opera, in tutte le sue sedi, come parte della comunità locale. Crescita solida e autonomia finanziaria consentono di attuare un impegno sostenibile in molte aree dell'azienda.

Grazie alla stretta collaborazione con università, scuole superiori e istituti, SICK contribuisce a incentivare la ricerca e a progredire in ambito tecnico. SICK crea posti di lavoro anche all'esterno. Le aziende fornitrici sono integrate fin dall'inizio nei processi di sviluppo, approvvigionamento e fornitura di servizi. L'elevato tasso di fidelizzazione fornitori rende SICK un partner affidabile a livello mondiale.

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Siamo consapevoli della nostra responsabilità nei confronti delle generazioni future. Uno dei nostri principali obiettivi è pertanto diventare un'azienda di riferimento anche nella tutela del clima e dell'ambiente.

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Nel suo ruolo di datore di lavoro, SICK è consapevole delle proprie responsabilità. I manager prendono decisioni consapevoli per l'azienda in cui operano. Pertanto l'attività del personale rappresenta per SICK un valore molto importante. In questo modo viene garantita la competenza di SICK nel futuro.

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SICK is working towards only using conflict-free 3TG minerals in its own products and, within this context, explicitly endorses the establishment of the Conflict-Free Smelter Program of the Conflict-Free Sourcing Initiative (CFSI).

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Regina Elzenbeck

 
Head of Communications
 
SICK AG
Erwin-Sick-Str. 1
79183 Waldkirch
Germany
 
+49 7681 202 5747
+49 7681 202 3322
 
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