多年來，這個指導方針就是我們企業戰略的框架。每個個人都能在指導方針中找到自己日常行為的準則。

「領導力」不僅意味著領導技術與市場，而且也意味著進一步發展我們的管理文化。與指導方針一起，這些原則是所有員工與管理人員的一個強制性的全球有效的行為框架。

SICK行為準則（Code of Conduct）規定了SICK企業與人員行為的原則。這對於全球職員來說都是強制性的。