Depuis de nombreuses années, notre philosophie définit le cadre de notre stratégie d'entreprise. Chacun de nos employés effectue son travail en s'inspirant de la philosophie de l'entreprise.

Le leadership ne signifie pas uniquement être le numéro un des technologies et du marché. C'est aussi améliorer sans cesse notre culture de gestion. Associés à notre philosophie, ces principes constituent un cadre fixe et applicable mondialement à l'ensemble de nos employés et dirigeants.

Le code de conduite de SICK définit les règles de conduite professionnelles et personnelles en vigueur chez SICK. Il s'applique à tous les membres du personnel à travers le monde.