Efterlevnad

Framgången för SICK baseras på våra kunders, medarbetarnas och allmänhetens förtroende. Det viktigaste för att upprätthålla detta förtroende, för företagets stabilitet och för att växa ytterligare är att följa de lagstadgade och företagsinterna föreskrifterna.

SICK Compliance Management System arbetar för att dessa föreskrifter ska efterlevas och omfattar grundläggande principer och åtgärder för att säkerställa ett rättsligt korrekt uppförande inom företaget.

Compliance Organisation på SICK

SICK Compliance Team ser till att hela koncernen följer lagstadgade och företagsinterna riktlinjer. Teamet är tillgängligt för alla delar av SICK-koncernen för att ge stöd och råd. Dessutom ser våra lokala efterlevnadsansvariga till att juridiska och företagsinterna riktlinjer följs och stöder ledningen för SICK-koncernens företag i att omsätta efterlevnad av riktlinjerna i praktiken.
SICK företagspolicy

SICK:s företagspolicy von SICK bygger på tydliga värden och övertygelser. Denna policy praktiseras aktivt av både ledningen och våra medarbetare. Det främsta målet är att uppfylla behoven och förväntningarna från våra kunder och andra intressegrupper på ett omfattande vis.
SICK uppförandekodex

Syftet med SICK Compliance Management System är att främja efterlevnaden av rättsliga och företagsinterna riktlinjer och att förebygga dåligt uppförande.
Själva grunden för detta är SICK:s uppförandekod.
SICK:s uppförandekod sätter standarden för företagsverksamheten och gäller för alla medarbetare på SICK. Koden är det universellt gångbara rättesnöret för korrekt uppförande i arbetslivet.
SICK leverantörskodex

Utöver SICK:s uppförandekod strävar SICK efter att främja sina uppförandeprinciper genom hela värdekedjan. För att säkerställa detta förväntar sig SICK att dess leverantörer också följer minimistandarderna och arbetar för att de efterlevs genom hela leveranskedjan.
Själva grunden för detta är SICK:s leverantörskod.
SICK Integrity Line (visselblåsarsystem)

Med SICK Integrity Line kan du alltid snabbt och enkelt rapportera om du är orolig kring missförhållanden som påverkar vårt företag, ett företag inom SICK-koncernen eller SICK-anställdas och tredje parters välbefinnande. Det finns också möjlighet att ställa frågor om efterlevnadsfrågor i samband med meddelandet.
Anställda, affärspartner, kunder eller andra tredje part har möjlighet att när som helst lämna information via följande kanaler om det finns konkreta indikationer på överträdelser av efterlevnad:

SICK Integrity Line:
Det är möjligt att kontakta SICK Compliance Team via den webbaserade plattformen ”SICK Integrity Line”. Denna kommunikation är konfidentiell och skyddad. Den innehållsmässiga behandlingen av meddelandena görs av SICK Compliance Team.
Visselblåsare kan lämna information under sitt eget namn eller anonymt.
Meddelanden kan skickas på följande webbsidor:
SICK AG och dess koncernföretag: Integrity Line för SICK AG
SICK Vertriebs-GmbH: Integrity Line för SICK Vertriebs-GmbH
SICK Engineering GmbH: Integrity Line för SICK Engineering GmbH
SICK Kft.: Integrity Line för SICK Kft.

I USA och Kanada kan konfidentiell och skyddad information också lämnas till SICK Integrity Line per telefon. Följande landsspecifika telefonnummer är tillgängliga för detta ändamål:
Kanada: +1 866 204 1940 - Ange följande identifieringskod: 11477
USA: +1 833 211 3671 - Ange följande identifieringskod: 11477

E-post
Nu når SICK Compliance-Team via följande e-postadress: compliance@sick.de

Telefon:
Information kan också lämnas på följande telefonnummer: +49 (0)7681-202-3276

Post/personligt
Postadressen för att lämna information är:
SICK AG
Compliance/LGC
Erwin-Sick-Str. 1
79183 Waldkirch
Germany

För att boka ett personligt möte: Ring gärna oss i förväg på +49 (0)7681-202-3276.