Kontakti
Palaute

Johtamisen ja yhteistyön periaatteet

principles for leadership and teamwork
Johtajuus ei tarkoita vain teknologia- ja markkinajohtajuutta, vaan myös johtamiskulttuurimme kehittämistä. Missiomme hengessä johtamiskulttuurimme perustuu aitoon vastuun jakamiseen ja siten tavoitteista ja toimintaedellytyksistä yhteiseen sopimiseen. Tässä esitetyt periaatteet asettavat maailmanlaajuiset tavoitteet johtamiselle sekä yhteistyölle ja muodostavat siten yhtenäiset toimintaperiaatteet kaikille SICK-konsernin työntekijöille.
Itsensä johtaminen - arvostus ratkaisee

Toimimme esimerkillisesti ja kaikki arvostaen.

Luotamme toisiimme ja olemme positiivisia.

Rakennamme kansainvälistä SICK-kulttuuria paikallisesti.

Johtaminen ja yhteistyö: ammattitaito ratkaisee

Arvostamme vahvuuksia ja onnistumisia.

Kehitämme yhdessä ja huolehdimme kaikkien kehittymisestä.

Annamme suunnan ja rohkaisemme päätöksentekoon.

Yrityksen johtaminen: tulokset ratkaisevat ja antavat toimintavapauden

Sovimme tavoitteista yhdessä.

Teemme selkeitä ja sitovia päätöksiä.

Huolehdimme jatkuvuudesta ja etsimme uusia mahdollisuuksia.

Ylös