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Principios de liderazgo y cooperación

Liderazgo no significa solo ser líderes en tecnología y en el mercado, sino también desarrollar una cultura propia en este ámbito. En nuestro modelo corporativo, la cultura de liderazgo pasa por saber delegar responsabilidades para consensuar objetivos y bases. Los principios descritos en este ámbito establecen estándares globales de liderazgo y cooperación en nuestra empresa, que ofrecen un marco de actuación uniforme para los trabajadores y los directivos del Grupo SICK.

El respeto es un factor importante en nuestro comportamiento

Trabajamos juntos para servir de modelo.
Confiamos los unos en los otros y somos optimistas.
Cultivamos la filosofía de SICK en un entorno de convivencia internacional.
 

La aptitud es un aspecto importante para el liderazgo y la cooperación

Reconocemos y apreciamos el rendimiento.
Fomentamos el desarrollo individual.
Ofrecemos orientación y promovemos la autorresponsabilidad.
 

El éxito es un factor importante en la dirección de la empresa

Fijamos nuestros objetivos entre todos.
Tomamos decisiones claras y vinculantes.
Aseguramos la continuidad y aprovechamos las oportunidades.
 

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