Mitten hinein in die Arbeitswelt.

Viele Chancen für engagierte Studierende
Viele Chancen für engagierte Studierende

Von A wie Automobil über Chemie, Elektronik, Handel, Kosmetik und Pharma, Robotik, Solar- und Windkraft bis Z wie Zementherstellung: Sensortechnologie von SICK ist in vielen Branchen der Welt zu Hause und wird rasant weiter entwickelt. Sie können dabei sein. Und zwar nicht erst nach Abschluss Ihres Studiums, sondern schon viel früher: in Ihrem Praktikum, im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit oder als Werkstudierende. Für Absolvent:innen bieten wir mit unserem Einsteigerprogramm SensorING spannende Möglichkeiten.

 

Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen und erweitern Sie Ihr Wissen. Knüpfen Sie langfristig hilfreiche Kontakte mit anderen Praktikantinnen und Praktikanten und ins Unternehmen hinein. Sie profitieren vielfältig – auch von guten Rahmenbedingungen. SICK trägt das Gütesiegel der Fair Company-Initiative von karriere.de. Wir haben uns verpflichtet, die vereinbarten Regeln für faire Arbeitsbedingungen für Praktikantinnen und Praktikanten sowie Young Professionals einzuhalten. In der vollen Überzeugung, dass Ihr Engagement von Anfang an eine faire, umfassende Förderung verdient.

  • Tagesgeschäft erleben, Chancen erkunden.

    Ein Praktikum bei der SICK AG oder einer ihrer Tochtergesellschaften ist die ideale Gelegenheit, im Studium erworbenes Wissen konkret in die Praxis umzusetzen. Sie sind eng in das Tagesgeschäft eingebunden, arbeiten in verschiedenen Projektteams mit und lernen den Alltag eines international tätigen Unternehmens kennen. Sie können bei uns ein Vorpraktikum oder ein ganzes Praxis- bzw. Studiensemester absolvieren. 

     
    Selbstverständlich erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Hinzu kommen je nach Standort weitere Benefits, wie zum Beispiel ein Zuschuss für das Essen in unserem Betriebsrestaurant, ein Nahverkehrszuschuss sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Beim Stammtisch können Sie sich mit anderen Studierenden austauschen. Wir unterstützen auch die Freizeitaktivitäten des Stammtisches wie Bowling, Kartfahren, Hochseilgarten oder andere Initiativen unserer Studierenden. 
     
  • Gegenseitige Inspiration.

    Mit Ihrer Bachelor-/Masterthesis geben Sie uns Impulse für die Entwicklung unserer Produkte oder Prozesse und profitieren im Gegenzug von unserem Know-how und unserer Unterstützung. Entscheiden Sie sich für eines unserer aktuellen Themen oder entwickeln Sie gemeinsam mit uns ein eigenes Thema. In beiden Fällen werden Ihnen spezialisierte Fachleute aus den unterschiedlichsten Disziplinen und eine Betreuungsperson fachlich wie methodisch zur Seite stehen.

  • Arbeiten während des Studiums.

    Bei SICK verbinden Werkstudierende die Praxis mit der Theorie. Ihre regelmäßige Tätigkeit bei uns sichert Ihnen ein Einkommen, während Sie das Gelernte aus dem Hörsaal gleich in den Arbeitsalltag umsetzen können. Dabei ist ein Werkstudium bei uns längerfristig ausgelegt. Sie unterstützen uns während des Semesters und der Semesterferien für ca. 10 bis maximal 18 Stunden wöchentlich. 

    Ihre individuelle Arbeitszeit vereinbaren Sie flexibel direkt mit Ihrem Team. Voraussetzung für die Ausübung eines Werkstudiums ist, dass Sie für das laufende Semester immatrikuliert sind.

  • Als Trainee in unserem SensorING- Programm bei SICK werden Sie in 12 Monaten individuell auf Ihre künftige Zielposition vorbereitet. Sie durchlaufen 3-4 unterschiedliche Fachbereiche, die in Zukunft wichtige Schnittstellen für Sie sein werden. Eine individuell angepasste Programmplanung entsprechend Ihren Bedürfnissen und Erfahrungen ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer/Ihrem Ansprechpartner:in und Ihrer Führungskraft. Ein Auslandsaufenthalt oder Einsatz an einem anderen deutschen Standort sind optional.

     
    Als vollwertiges Teammitglied planen wir Sie unbefristet ein und vergüten Sie ab Tag 1 als Einsteiger:in entsprechend Ihrer Qualifikation gemäß dem geltenden Tarifvertrag. Sie profitieren als SensorING vom nationalen und internationalen Netzwerk mit den anderen Trainees, gestalten das Jahresprogram unserer Nachwuchskräfte aktiv mit und entwickeln sich fachlich und persönlich weiter.
Ansprechpartner

Sarah Disch

Recruiting Center

Erwin-Sick-Str.1

79183 Waldkirch

Zum 20. Mal in Folge gehört die SICK AG auch in 2022 zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Unter den Unternehmen der Größenklasse von 2001 bis 5000 Arbeitnehmende erreichte die SICK AG den zweiten Platz. 

Damit ist SICK eines der wenigen Unternehmen, die sich seit der erstmaligen Durchführung des Wettbewerbs 2003 daran beteiligen und in jedem Jahr unter den 100 Besten platziert waren.