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Ausgezeichnete Idee.

Unser Auswahlverfahren für das Ausbildungsjahr 2018 ist an unseren Standorten unterschiedlich weit vorangeschritten:

Waldkirch: Alle Ausbildungs- und Studienplätze belegt

Donaueschingen: offen: DH Informationstechnik

Düsseldorf: offen: Industriekaufmann/frau und DH-Wirtschaftsingenieurwesen

Dresden: offen: alle angebotenen Ausbildungsberufe und Studiengänge

Hamburg: offen: Mechatroniker/in

Überlingen: offen: Mechatroniker/in

 

Schritt 1: Ihre Bewerbung

Bitten senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen für die oben genannten offenen Ausbildungs- und Studienplätze an ausbildung@sick.de

 

Schritt 2: Unser Online-Test

(Standorte Waldkirch und Donaueschingen)

Im zweiten Schritt senden wir Ihnen per E-Mail den Link zu unserem Online-Test. Mit diesem Test möchten wir uns unabhängig von Ihren schulischen Leistungen ein Bild über Ihre beruflichen Voraussetzungen machen. Wir setzen hierfür ein gängiges Verfahren ein, das keine Überraschungen bergen wird. Bestimmt kennen Sie die Tests zum Logischen Denken, den Umgang mit Zahlen und sprachlichen Denken – je nach Beruf individuell abgestimmt - aus Ihrer Berufsorientierungsphase schon. 

Zur Durchführung des Tests benötigen Sie keine spezielle Vorbereitung, Sie benötigen nur einen Internetzugang.  Sie können den Test bequem zuhause durchführen. Suchen Sie sich dafür am besten einen ruhigen, ungestörten Platz. Insgesamt werden Sie für den Test etwa 60-70 Minuten benötigen. Zwischen den einzelnen Modulen können Sie den Test  auch jederzeit unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt innerhalb des vorgegebenen Zeitraums fortführen. 

Ihr individuelles Testergebnis stellen wir Ihnen nach der Auswertung in Ihrem Test-Account als Zusammenfassung  zu Ihrer weiteren Verwendung gerne zur Verfügung.

 

Schritt 3: Das Kennenlernen

Nach der Auswertung des Online-Tests laden wir Sie zu einem Auswahltag ein. Aber keine Sorge: Es geht nicht darum, die klügsten Köpfe zu finden, sondern die Bewerber, die am besten zu SICK passen. Im Team mit den anderen Bewerberinnen und Bewerbern können Sie uns von Ihren Fähigkeiten überzeugen. Die Übungen greifen Arbeitssituationen auf, die den Anforderungen im Berufsalltag sehr nahe kommen. 

Ganz wichtig ist auch: An diesem Tag haben Sie als Bewerber/in die Möglichkeit, uns kennenzulernen und zu prüfen, ob es Ihnen bei uns gefällt! Wir beantworten gerne Ihre Fragen und sind sicher, dass der Tag Ihnen auch Spaß machen wird.

In Einzelfällen kann es auch vorkommen, dass wir Sie zu einem kürzeren Vorstellungsgespräch einladen und nur einen Teil des Auswahltages mit Ihnen durchführen werden. Das erfahren Sie in Ihrer Einladung.

 

Schritt 4: Das Ja-Wort

Spätestens sechs Wochen nach dem Auswahltag teilen wir Ihnen unsere Entscheidung mit. Wenn Sie uns überzeugt haben, laden wir Sie zur Vertragsunterzeichnung ein und Sie werden ein Teil von der Ausbildung bei SICK!

 

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