岗位职责：
1)了解并接受公司文化，管理规定，以及与销售相关的规章
2) 负责成功地计划，控制和管理主要客户的项目，这些项目会要求投入重要的技能和资源
3) 领导项目团队，与虚拟的团队包括销售工程师，服务工程师，产品经理和德国相关的同事
4) 为客户的复合项目管理多功能和多供应商的资源，从而计划和执行整合的系统解决方案
5) 使用公司适当的项目管理流程和工具确保所有负责的项目都能依据公司政策和流程按时，按预算，按项目范围完成，并获得高度的客户满意度
6) 是大区与行业销售团队的行业知识/应用培训的主要推动者
7) 定义和决定项目管理在每个项目的角色，包括每个项目成员的具体角色和职责
8) 为主要的利益方准备沟通计划和相关的项目进展报告，还要提供所有活动和交付结果的项目信息更新，以及风险和减少损失的策略
9) 在负责的行业内维护现有和潜在的主要客户名单（按照公司的指引），定义和管理项目的整体改变控制流程和质量保证方面，从而确保项目的成功。
10) 通过和项目利益方沟通定义和管理项目的整体风险识别
11) 在行业范围内识别出针对客户解决方案的一般要求
12) 及时识别出所有的项目障碍，以及克服这些障碍的策略和方法
13) 使用行业标准的项目管理流程和方法完成和管理项目活动，确保在公司的其它相似项目也是使用相同一致的完成项目的方法和步骤
14) 按照5个项目管理流程来对每个阶段进行管理。从启动开始，然后是计划，实行，控制和完成。
15) 训练并向团队成员提供反馈，以确保客户满意度
16) 确保负责的建议书在价格和时间安排上的承诺是正确的
17) 支持建议书的回顾，确保其在价格和时间安排方面的正确性
18) 利用各种资源确保项目团队满足销售合同规定的各项要求
19) 发展团队的系统解决方案能力，并且激励销售团队
20) 和客户解决方案中心合作满足项目的要求
21) 日常的项目管理，执行和交付结果
任职要求：
1) 学历：本科或以上相关自动化、工程、电子专业教育背景
2) 知识：全面的传感器或相关产品知识，视觉/编码器/RFID/安全产品等
3) 工作经验：在传感器产品或者应用工程项目管理方面至少拥有3年管理经验
4) 英语: CET 4, 良好口语，阅读和写作能力
5) 熟练使用Excel, Word, Windows和PPT等
6) 个性特征：正直诚信,乐意学习,责任感
7) 资格证书（如适用）：项目管理认证，客户沟通技巧
8)领导胜任力：
a)愿景与价值观，
b)管事能力-制定管理决策，推动执行（高层）/计划与组织（中层）
c)管人能力-识别与选拔人才，辅导，发展下属，激励授权，团队发展