Wir sind uns der Verantwortung als zuverlässiger Arbeitgeber bewusst. Daher hat die Personalarbeit bei SICK einen hohen Stellenwert. Sie nimmt die Wünsche der Mitarbeiter ernst und reagiert flexibel auf deren unterschiedliche Qualifikationen, Lebensphasen und Anforderungen. Gerade weil sich bestens ausgebildete Fach- und Führungskräfte heute ganz bewusst für ein Unternehmen entscheiden.
Wir sichern die Kompetenz von SICK für die Zukunft durch individuelle Personalentwicklung und qualifizierte Ausbildungs- und Studienangebote. SICK bietet sichere Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen und lebenswerten Umfeld.
Mitarbeiter und Bewerber finden ein Unternehmen vor, in dem gelebte Innovationsfreude die Unternehmenskultur prägt. Und in dem sich Karrieremöglichkeiten und Lebensqualität miteinander vereinbaren lassen.
Dass die Menschen gerne bei SICK arbeiten, zeigt sich in regelmäßigen Top-Platzierungen beim Wettbewerb „Great Place to Work®“.
SICK bietet seinen Mitarbeitern umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung an und unterstützt sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.