Berlin/Waldkirch, 14. Februar 2007 – Die SICK AG gehört auch 2007 zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Beim Wettbewerb „DEUTSCHLANDS BESTE ARBEITGEBER 2007“ belegt das Unternehmen in der Gesamtwertung Platz 7.

Parallel zum Ranking der Unternehmen in drei Größenklassen wurden fünf Sonderpreise vergeben. Die SICK AG erhielt aus der Hand des Bundesministers für Arbeit und Soziales den Sonderpreis „Chancengleichheit“.

Den Sonderpreis begründet die Jury mit den bei SICK vorbildlichen Prozessen in den Bereichen Förderung aller Mitarbeiter unabhängig von Alter und Geschlecht sowie der Familienorientierung des Unternehmens. Dies wurde sowohl durch Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung, als auch durch eine Evaluation der Prozesse bestätigt. Bereits im vergangenen Jahr erhielt die SICK AG einen Sonderpreis für die gezielte Förderung älterer Mitarbeiter.

„Wir freuen uns sehr über den Sonderpreis „Chancengleichheit“ und sehen ihn als Bestätigung für unsere langfristig orientierte Personalpolitik, die sich an den individuellen Lebensläufen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientiert“, erklärt Markus Vatter, Vorstand für Finance & Human Resources der SICK AG. „Von der Ausbildung junger Menschen über Angebote für junge Familien bis hin zu Programmen für ältere Mitarbeiter geht SICK speziell auf die Herausforderungen der Lebensabschnitte ein und bietet bedarfsgerechte Programme zum Nutzen der Mitarbeiter und des Unternehmens.“

Hintergrund des Wettbewerbs

Das Great Place to Work® Institute führt jährlich in weltweit mehr als 29 Ländern „Beste Arbeitgeber“-Wettbewerbe durch. In Deutschland finden die Wettbewerbe „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ und „Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen“ statt. Der deutsche Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ wurde 2007 zum fünften Mal entschieden und erneut vom Wirtschaftsmagazin Capital als Medienpartner und dem Kölner Forschungs- und Beratungsinstitut psychonomics AG durchgeführt. Die SICK AG gehört zu den wenigen Unternehmen, die sich allen fünf bisherigen Wettbewerben gestellt haben und dabei immer unter den zehn besten in ihrer Kategorie rangiert hat.

Drei Ligen

198 Unternehmen stellten sich der Beurteilung ihrer Mitarbeiter. Insgesamt über 38.000 Beschäftigte füllten die Bewertungsbögen aus. Die Sieger: In der Klasse mit mehr als 5.000 Mitarbeitern siegte erneut die SAP AG aus Walldorf. Auf Platz eins der Unternehmen mit 501 bis 5.000 Beschäftigten steht die Cisco Systems GmbH, die gleichzeitig auch Gesamtsieger des Wettbewerbs ist. Gewinner in der Gruppe mit bis zu 500 Angestellten ist die Consol Software GmbH.

Die Bekanntgabe der Besten Arbeitgeber Deutschlands 2007 fand am 13. Februar 2007 im Hotel Adlon in Berlin statt. Weitere Informationen zum Wettbewerb sind unter www.greatplacetowork.de und in der Capital 5/2007 zu erhalten.

Die SICK AG ist einer der weltweit führenden Hersteller von Sensoren und Sensorlösungen für industrielle Anwendungen. Das 1946 gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau beschäftigt weltweit über 4.300 Mitarbeiter und erzielte 2005 einen Konzernumsatz von 594 Mio. Euro. Weitere Informationen zu SICK erhalten Sie im Internet unter http://www.sick.com oder unter Telefon +49 (7681) 202 - 3873.