Wer viel gibt, nimmt viel mit. 

Als Mitarbeiter der SICK AG können Sie sich auf eine Vielzahl attraktiver Leistungen freuen.

SICK Vergütungssystem
Zusätzlich zu einem angemessenen Grundgehalt (Entgeltsystem gemäß Tarifvertrag über das Entgeltrahmenabkommen ERA in der Metall- und Elektroindustrie) profitieren Sie von Leistungszulagen, Bonus- und Prämiensystemen.

Lohnende Nebenleistungen
Dazu gehören unter anderem Sonderzahlungen, altersvorsorgewirksame Leistungen, Fahrgeldzuschüsse, anteilige Kostenübernahme bei Freizeitkursen der SICK Akademie und eine angemessene Vergütung bei Diensterfindungen.

Verlässliche Altersversorgung
Unsere betriebliche Altersversorgung ist die MetallPensionskasse. Sie haben die Wahl zwischen einer klassischen und einer fondsgebundenen MetallRente. Darüber hinaus bieten wir eine Direktversicherung als zusätzlichen Baustein zur privaten Altersvorsorge sowie – für außertariflich Angestellte – eine Entgeltumwandlung nach dem Deferred Compensation Modell.

Angebote können je nach Standort variieren.