Man kann Global Player werden und trotzdem Familienunternehmen bleiben. Neben talentiertem Nachwuchs stellen wir liebend gerne Fachleute mit langjähriger Berufserfahrung ein. Diese bringen ihr Know-how und ihre Familien mit. Deshalb richten sich viele unserer Benefits an den Bedürfnissen der Familien aus: Weiterbildungsangebote, die jung und alt mit einbeziehen, Kinderbetreuung für alle Altersstufen oder Ferien- und Freizeitprogramme.
Eltern, die ihre Kinder in guten Händen wissen, können sich entspannt auf ihre Arbeit konzentrieren. Davon profitieren wir als Unternehmen zu jeder Stunde. Erfahrene Erzieher und Pädagogen geben bei der SICK AG den Kindern jede Menge Halt, Fürsorge und Abwechslung. Die Kleinen zwischen 0 und 6 Jahren werden in der Kindertagesstätte vor Ort betreut, die Großen können unsere flexible Hausaufgabenbetreuung in Anspruch nehmen. Mitarbeiterkinder können sich auch im Betriebsrestaurant mit ihren Eltern zum Mittagessen treffen. Die 2006 erstmals durchgeführte zweiwöchige Ferienbetreuung mit PC-Kursen, Ausflügen und vielem mehr gehört mittlerweile zum ständigen Angebot.
Angebote können je nach Standort variieren.