Schritt 3. Das erste TreffenNach der Auswertung des Fragebogens laden wir Sie zu einem Auswahltag ein. Aber keine Sorge: Es geht nicht darum, die klügsten Köpfe zu finden, sondern die Bewerber, die am besten zu unserem Unternehmen passen. Im Team mit den anderen Bewerberinnen und Bewerbern können Sie uns von Ihren Fähigkeiten überzeugen. Die Übungen greifen Arbeitssituationen auf, die den Anforderungen im Berufsalltag sehr nahe kommen.
Schritt 4. Das Ja-WortSpätestens sechs Wochen nach dem Auswahltag teilen wir Ihnen unsere Entscheidung schriftlich mit. Wenn Sie uns überzeugt haben, laden wir Sie zur Vertragsunterzeichnung ein.
Bewerbungstermine nicht verpassen!Unsere Ausbildung für Azubis beginnt jedes Jahr im September, Studenten der Dualen Hochschule starten bereits im Juli mit einem Vorpraktikum. Sie sollten sich mindestens ein Jahr im Voraus bei uns bewerben.