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„Technik for Teens“  

 
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– Ein Projekt, viele Ideen, jede Menge Spaß! 

 
 
 

 

 

 

 

 

 

Entwickelt wurde „Technik for Teens“ von Azubis der SICK AG speziell für Schüler der 8. und 9. Klasse. Ihr sollt dabei die Gelegenheit bekommen, die Ferien zu nutzen, um mal etwas Anderes auszuprobieren – nämlich mit Lego Mindstorms Roboter selbst zu bauen und zu programmieren! Ihr werdet nicht nur einiges dazulernen, sondern auch garantiert eine Menge Spaß haben – denn gearbeitet wird in Teams, in denen jeder seine eigenen Ideen einbringen kann. Technik for Teens wird von unseren eigenen Auszubildenden vorbereitet und durchgeführt. Ihr seid also hautnah an der Ausbildung dran und könnt mit unseren Azubis über ihre Erfahrungen und Tätigkeiten sprechen. Vorkenntnisse braucht ihr nicht - teilnehmen kann jeder, der mehr über Technik erfahren will. Mehr Informationen gibt es in unserem Teilnehmerbericht weiter unten auf dieser Seite.

Du bist interessiert? Also trau dich und füll gleich den Bewerbungs-Bogen aus!
-> "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst." Wir geben die Zusagen nach Eingang der Bewerbungs-Bögen raus. Sobald eine Veranstaltung belegt ist, geben wir euch diese Information hier auf dieser Seite.

Achtung: Die Veranstaltungen für den Standort Waldkirch sind bereits belegt!

Wann?
Osterferien (10.04.-13.04.12) 
Pfingstferien (29.05.-01.06.12)
jeweils in Waldkirch (belegt!!) und Donaueschingen


Wo?
Ausbildungsabteilung der SICK AG, Waldkirch,
Ausbildungsabteilung SICK STEGMANN GmbH, Donaueschingen

Wie?
Füll den Bewerbungs-Bogen aus und sende ihn an uns:
per E-Mail: sandra.scherer@sick.de  oder per Post an:

SICK AG
Sandra Scherer
Erwin-Sick-Straße 1
79183 Waldkirch

Bewerbungs-Bogen:
im Word-Format zum Ausfüllen am PC
als pdf-Datei zum Ausdrucken

 

 

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Teilnehmerbericht von Thomas Jäger, Ostern 2011 

 
 
 

Im April 2011 habe ich an dem Projekt „Technik for Teens“ teilgenommen, weil mich die Veranstaltung sehr ansprach und die SICK AG mich seit einiger Zeit interessierte.

Das Projekt ging über vier Tage und fand in den Osterferien statt. Nach einer freundlichen Begrüßung wurden alle Teilnehmer durch das Unternehmen geführt. Später wurden uns im Showroom die verschiedenen Sensoren gezeigt, die SICK herstellt.

Danach ging es los mit unserer eigentlichen Aufgabe. Wir durften mit dem Enticklungssystem „LEGO-Mindstorms“ programmieren und LEGO-Bauteile so zusammenbauen, dass vollautomatisch ein fertiges Hawaii-Toast hergestellt werden konnte. Um schneller und produktiver arbeiten zu können, wurden wir in drei Gruppen aufgeteilt. Gruppe 1 sorgte für die Belegung des Toasts, also Schinken, Käse und Ananas. Gruppe 2 hatte die Aufgabe, ein Fahrzeug zu bauen, welches den Toast immer zu den einzelnen Stationen fuhr und dort anhielt. Gruppe 3 sorgte dafür, dass der Toast sicher auf dem Fahrzeug landete und der Hawaii-Toast erhitzt wurde, sodass der Käse schmolz.

Damit am Ende der vier Tage ein möglichst gutes Ergebnis erzielt wurde, mussten alle Gruppen gut miteinander arbeiten. Dabei war ein kleines Heft mit allen Befehlen für das Programmieren der Arbeitsabläufe und die Erklärung des Programmierprogramms sehr hilfreich. Am zweiten Tag präsentierte uns Herr Zimmermann außerdem das Unternehmen, was sehr beeindruckend war.

Am darauffolgenden Tag stand neben der Gruppenarbeit auch Löten auf dem Programm. Von den Azubis angeleitet, löteten wir einen „USB-Mann“,  der beim Anschließen an einen USB-Port leuchtet.

Am vierten und letzten Tag des Projekts hatten wir noch Zeit, die drei Gruppen aufeinander abzustimmen und alles noch einmal durchzugehen. Nach einem Gruppenfoto wurde nun unsere selbst gebaute Produktionsstraße ein letztes mal gestartet und gefilmt. Wir hatten es geschafft, vollautomatisch einen Hawaii-Toast herzustellen und waren sehr stolz darauf! Nach dem Abbau und einem Feedback erhielten wir ein Zertifikat. Während der ganzen Projektzeit betreuten uns nette und hilfsbreite Azubis, denen wir jederzeit Fragen stellen konnten.

Das Projekt „Technik for Teens“ war sehr abwechslungsreich und hat mir viel Spaß gemacht, besonders das praktische Umsetzten eigener Ideen. Ich habe viel über Sensoren, das Unternehmen aber auch über das Arbeiten in Gruppen gelernt und daher hat es sich meiner Ansicht nach sehr gelohnt, teilzunehmen.     

Aufgrund dieser Erfahrungen habe ich mich dann bei SICK um einen Ausbildungsplatz beworben. Im August 2012 beginne ich nun meine Ausbildung zum Mechatroniker bei der SICK AG und ich freue mich heute schon darauf!

Thomas Jäger
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