„Leadership" bedeutet nicht nur Technologie- und Marktführerschaft, sondern auch die Entwicklung unserer Führungskultur. Führungskultur im Sinne unseres Leitbildes setzt auf die Delegation von Verantwortung und damit auf die Vereinbarung von Zielen und Rahmenbedingungen. Die hier beschriebenen Grundsätze setzen weltweite Maßstäbe für Führung und Zusammenarbeit in unserem Unternehmen und stellen somit einen einheitlichen Handlungsrahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte im SICK-Konzern dar.